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      人才集团领导赴鹏劳公司开展调研工作

      2022/02/11

      1月29日上午,人才集团纪委书记、监事会主席杜鹏同志、副总经理田雨同志、副总经理吴坚斌同志到鹏劳公司开展调研工作,鹏劳公司领导班子成员汇报了近期工作。

      公司领导班子成员就基层党建、经营管理、安全生产等工作进行汇报。在基层党建工作方面,持续推进党史学习教育、十九届六中全会精神学习等专题学习工作;积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,派党员干部入驻新安街道海旺社区协助开展疫情防控相关工作;持续构建夯实“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的体制机制,持续完善规范采购管理流程等有效控制经济和道德风险的管理制度,为公司经营管理保驾护航。在经营管理方面,受新冠疫情及市场大环境的影响,尽管合作客户数目、派遣外包员工数量相对有所减少,但公司积极采取各种措施,克服困难,圆满完成了2021年的各项工作任务。在双方股东的支持和资源整合下,鹏劳杰库子公司已运行,后续有望成为一个新的业务增长点。在安全管理工作方面,时刻绷紧安全生产这根弦,压实压紧安全生产责任,安全生产工作稳步推进。 

      杜鹏同志在听取汇报后表示,在新冠疫情和市场环境影响下,鹏劳公司各项工作稳步开展,是值得肯定的 ,但是也要清醒的看到稳步发展中的问题。他要求,一要继续加强党史学习教育,以党史武装头脑、指导实践、推动工作。二要加强党风廉政建设,加强干部队伍建设,营造风清气正的干事创业环境,切实增强“四个意识”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要明确公司战略发展方向,对于长期合作的客户,存量客户上进行深挖,锁定此类客户,保持基本盘不动摇。四要发挥双方股东的优势,从顶层设计上共同做大做强鹏劳公司。五要深入做好意识形态工作,在目前复杂的政治形势下,我们要做好公司门户网站的维护及时发现风险,抓好舆论引导,抓好党员干部理想信念教育。六要落实安全生产主体责任,加强安全生产宣传教育培训,加大安全生产隐患排查力度,提升事故隐患防范处置能力,切实提高安全生产水平。吴坚斌同志就鹏劳公司圆满完成2021年各项经营指标,各项工作给予肯定并提出新的期望。